×
1．目的
为提高全员安全意识，落实安全生产的主体责任，保障安全生产，特制定本制度。
2．适用范围
适用于集团公司、二级集团公司、三级公司安全生产承诺的管理。
3．职责
3.1集团公司安全生产委员会主任、二级集团公司安全生产委员会主任、三级公司安全生产领导小组组长组织拟定各自公司的安全生产承诺书，并代表各自公司向员工和社会各界进行承诺。
3.2集团公司安全生产委员会主任、二级集团公司安全生产委员会主任、三级公司安全生产领导小组组长组织拟定并签订各自公司各高管和部门/单位负责人的安全生产承诺书，定期检查各高管和部门/单位负责人安全生产承诺书的落实情况。
3.3集团公司安全生产与应急管理部、二级集团公司安全管理部门、三级公司安全管理部门负责组织拟定并签订各自公司各部门/单位的安全生产承诺书，定期检查各部门/单位的安全生产承诺书的落实情况。
3.4集团公司、二级集团公司、三级公司各部门/单位负责人组织拟定并签订本部门/单位各级管理人员及岗位员工安全生产承诺书，定期检查各级管理人员及岗位员工的安全生产承诺书的落实情况。
4．安全生产承诺的管理
4.1安全生产承诺的内容
4.1.1公司安全承诺书
4.1.1.1认真贯彻执行安全生产和职业健康的相关法律、法规、标准、政策和各项要求，坚持贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针的方针，积极落实安全生产主体责任，努力做好本公司的安全运营工作，减少和杜绝安全事故。
4.1.1.2依法建立安全运营和职业健康管理机构，配备安全管理人员，保证安全管理机构发挥职能作用，安全管理人员履行安全管理职责。
4.1.1.3建立健全安全运营责任制、各项规章制度、操作规程，并严格执行。
4.1.1.4确保安全运营的资金投入的有效实施。
4.1.1.5督促、检查本单位安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。
4.1.1.6组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4.1.1.7对游客进行安全宣传告知，确保景区游客人身安全，减少游客安全事故发生。
4.1.1.8对重大风险实施有效的监控和整改。
4.1.1.9组织制定并实施本单位应急预案，适时组织应急演练，提高应急救援能力。
4.1.1.10如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险和职业危害因素、防范措施和事故应急措施，保证从业人员的权益。
4.1.1.11尊重从业人员在安全方面应有的权益，鼓励从业人员对安全运营违法、违章行为提出改进建议、批评、举报。
4.1.1.12为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴、使用。
4.1.1.13按要求及时如实上报安全事故，做好事故抢险救援，积极配合有关部门开展事故调查工作，妥善处理人员救治、赔偿等善后工作。
4.1.1.14自觉接受各级安全生产监管部门的监督检查。
4.1.2公司高管
4.1.2.1承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。
4.1.2.2承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定公司安全生产规章制度和操作规程。
4.1.2.3组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
4.1.2.4承诺为安全生产提供足够安全投入。
4.1.2.5承诺建立风险分级管控和隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。
4.1.2.6组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；
4.1.2.7承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。
4.1.2.8承诺严格审批作业票证，不违章指挥，杜绝生产安全责任事故。
4.1.2.9订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。
4.1.3各部门/单位负责人
4.1.3.1组织或参与拟订本部门/单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援专项预案。
4.1.3.2组织或参与本部门/单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。
4.1.3.3落实本部门/单位风险分级管控的安全管理措施；
4.1.3.4组织或参与本部门/单位应急救援演练。
4.1.3.5检查本部门/单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
4.1.3.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
4.1.3.7落实本部门/单位安全生产整改措施。
4.1.3.8向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
4.1.4班组长
4.1.4.1严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本部门/单位组织的各项安全活动。
4.1.4.2自愿接受公司、部门/单位等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。
4.1.4.3工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度，认真按要求和程序安排班组人员工作，检查督促班组作业中的安全事项。
4.1.4.4督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位安全防护设施。
4.1.4.5熟悉班组各岗位安全操作规程，掌握本班组岗位安全技能，知道本班组作业中存在的危险因素，会采取预防措施和应急方法。
4.1.4.6积极参加部门/单位事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合部门/单位进行解决。
4.1.4.7发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。
4.1.4.8切实做好本班组安全生产工作，经常教育和督促作业人员安全注意事项，保证班组安全生产无事故。
4.1.5部门/单位员工
4.1.5.1在作业过程中，承诺严格遵守相关的安全生产规章制度和操作规程，并服从管理。
4.1.5.2在生产工作中，承诺规范佩戴和使用公司发放劳动防护用品。
4.1.5.3接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4.1.5.4发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本部门/单位负责人报告。
4.2安全生产承诺的要求
4.2.1每年职代会上，集团公司安全生产委员会主任、二级集团公司安全生产委员会主任、三级公司安全生产领导小组组长要向各自公司员工就年度安全生产作出公开承诺。并代表各自公司在公司网站上向社会各界进行承诺。
4.2.2公司高管向各自公司的安全生产委员会/安全生产领导小组进行承诺。
4.2.3各部门/单位主要负责人向各自分管领导进行承诺。
4.2.4班组长要向本部门/单位负责人承诺。
4.2.5员工要向本各部门/单位主要负责人或班组长承诺。
4.2.6所有与公司签订劳动合同的员工都应进行安全承诺。
4.2.7新入职员工在完成三级安全教育后签订安全承诺书，如未按规定接受安全教育的员工，不得在承诺书上签字。
4.2.8安全承诺书有效期限为一年，每年1月份签订，签字后生效。
4.2.9安全承诺书一式两份，一份由承诺人保存，一份交被承诺人存档。
5．相关/支持文件
5.1员工安全承诺书
5.2班组长安全承诺书
5.3部门/单位负责人安全承诺书
5.4公司高管安全承诺书
5.5公司安全承诺书
